Best lid,
Ook in deze mail CAO-nieuws. Op 2 december wordt weer met de werkgever gesproken. Er wordt nagedacht over acties. Het bestuur van de VHMF hoopt dat er op 2 december een creatieve oplossing gevonden wordt.
De volgende berichten zijn afkomstig van onze onderhandelaars bij de CMHF Overheid.
Vakbonden willen beter bod van Rijkswerkgever
Op 5 november 2025 was de eerste cao-ronde. De vakbonden hebben toen het bod van de werkgever afgewezen. Want wij vinden 0% in 2026 (nullijn) en 3 % in 2027 veel te weinig.
Daarom zijn wij naar jullie teruggegaan om te bespreken hoe we verder moeten.
Het resultaat daarvan gaan de vakbonden FNV, AC Rijksvakbonden, CNV en CMHF Overheid op 2 december 2025 bespreken met de Rijkswerkgever.
Het zal geen verrassing zijn dat we gaan vragen om een beter bod neer te leggen.
Komen er nog meerdere onderhandelingen voor salarisverhogingen voor rijksambtenaren? [link]
De onderhandelaars hopen dat we de werkgever en de politiek nog kunnen overtuigen om de nullijn los te laten en voldoende geld te geven om tot een goede cao te komen. Dan kunnen we verder gaan onderhandelen. We hebben de minister en zijn onderhandelaars duidelijk aangegeven waarom een nullijn onacceptabel is, maar de werkgever wil de nullijn niet loslaten. Daarom hebben we als vakbonden vastgesteld dat praten geen nut meer heeft. Dat betekent dat we nadenken over acties om de werkgever te dwingen om wél naar onze argumenten te luisteren en onze zorgen voor het inkomen van rijksambtenaren wél serieus te nemen.
We zijn op dit moment bezig met de voorbereidingen om de druk op de werkgever op te bouwen. Voordat we kunnen staken, moeten we onze zaken goed op orde hebben en zeker weten dat voldoende rijksambtenaren bereid zijn om het werk neer te leggen.
Waarom actie?
Op de nieuwspagina van stopdenullijn.nl [link] kun je een uitleg vinden over waarom het zo belangrijk is om actie te gaan voeren voor een betere CAO - als het niet voor jezelf is, dan wel voor een collega [link]. En tegen het politieke dictaat: geen loonsverhoging, dat inhoudt dat er geen vrij cao-overleg is waarin vakbonden samen met de werkgever tot een loonsverhoging komen.
stopdenullijn.nl
Wil je nog sneller op de hoogte blijven van nieuws over de CAO, hou dan stopdenullijn.nl in de gaten.
Paul Soomers
secretaris
2 december - vergadering Noord-Holland/Utrecht
23 april 2026 - ALV en het symposium
Nieuw adres doorgeven?: klik hier